loader image

Индивид

Задача: выйти из операционного управления, за счет найма опытного руководителя, который выведет компанию на новый уровень

Решение:
– разобрали организационную структуру в компании
– построили HR-стратегию
– нашли кандидата на роль управляющего, который достиг потолка на текущем месте работы и хотел дальше развиваться в своей сфере

Результат: по итогам 2022-2023 годов компания выросла почти в 9 раз

Получить бесплатную консультацию

Другие кейсы

-100 000₽

+230 000₽

-100 000₽

+230 000₽

Труба-Дело

Задача: срочный поиск HR-специалиста. Проблема: в компании клиента 4 месяца отсутствовал HR-специалист, это пр...

читать дальше

500 000₽

2 000 000₽

500 000₽

2 000 000₽

OTS-Technology

После мозгового штурма и анализа бизнес-процессов, мы выявили, что в компании низкий уровень менеджмента в отд...

читать дальше

4 менеджера

9 менеджеров

4 менеджера

9 менеджеров

ИТ Альянс

Задача: найти пять менеджеров по продажам. Проанализировав структуру компании, мы с удивлением обнаружили, что...

читать дальше
Смотреть все кейсы

Если вы никогда не работали
с качественным кадровым агентством,
то самое время это исправить!

ждем вас с 10 до 19 у нас в офисе

г. Екатеринбург,
ул. Малышева, д.53, офис 505б

звонить, писать, жаловаться по номеру +7 (912) 617-31-06
Хохотать над нашими роликами @Rushentseva_rulit
Получить бесплатную консультацию